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基于价值观的管理修炼与实践
作者:admin  更新时间:2014-07-09 00:53:37
课程介绍:
国内第一个价值观实战管理课程 彼得•德鲁克:真正决定管理成功或管理失败的,是管理者的愿景、奉献和正直程度! 如何从容处理各种不同的管理难题?如何迅速提高自身权威、提升管理效率、提高团队业绩? 毕25年企业运营实践与专业研究之功,孙健耀博士将从企业核心价值观的感悟与实践为主线,结合哈佛领导力模型,从管理自我、管理他人、管理协作、管理自我四个方面,系统梳理受训者的管理思想,引导一名管理者应该如何通过践行企业的核心价值观,提高自身权威、提升管理效率、提高团队业绩。
课程内容:
 【课程特色】实战智慧,实效保证!以一份问卷调查,把握受训者的现实工作难题;
以十个真实管理情境研讨,深度剖析工作实际;
以十个价值观定律和一个终极定律,实现管理顿悟;
以四个价值观故事会,强化企业文化认同。
【课程价值】
l  全新认识管理者的使命与责任以及核心价值观的真正价值;
l  学会运用价值观应对不同管理难题的有效策略与方法;
l  进一步理解和认同本公司核心价值观;
l  直接建立与知名企业文化专家的长期沟通渠道;
l  长期免费获赠《企业文化评论》交流读物。
【适宜对象】公司中高层管理者
【参训人数】30人以内
【培训时长】2天12小时
【培训场所】企业自定(要求投影、白板、音响、白纸、白板笔等俱全)

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